Den 21. mars gikk Ju Hao, nestleder for policyforskningskontoret til Jinan kommunale partikomité, og hans følge inn i Jubangyuan Group for å undersøke utviklingsstatusen til private foretak, ledsaget av de hovedansvarlige kameratene til distriktskomiteens politiske forskningskontor. , District Industry and Information Bureau og District Private Economic Development Center; Shandong Jubang Jing Fengguo, styreleder i Yuanyuan High-end Equipment Technology Group, Sun Ningbo, daglig leder, og Pan Rongchang, daglig leder i Fengyuan Roots Blower Co., Ltd. introduserte utviklingen av selskapet.
Ju Hao og hans parti inspiserte suksessivt Jubangyuan Party and Mass Activity Center og produksjonsstedet.
Kamerat Ju Hao lærte i detalj om utviklingsprosessen og ledelsesmodellen til selskapet, og bekreftet gruppens "intern fisjon"-gründermodell. For tiden har Jubangyuan Group Zhangqiu Fengyuan Machinery Co., Ltd. (Roots Blower), Shandong Kingoro Machinery Co., Ltd. (Biomassepelletsmaskin), Shandong Bloer Intelligent Technology Co., Ltd. (laserskjæremaskin), Shandong Fenyan Intelligent Fem selskaper inkluderer Technology Co., Ltd. (Internet of Things Ultrasonic Water Meter), Jinan Longgu Environmental Technology Co., Ltd. (Shanghe Production) Base), Shenzhen Jingzhilian Enterprise Management Consulting Co., Ltd. (Lean Management Consulting).
Ved å gå inn på verkstedets produksjonssted kom den intelligente biomasseproduksjonslinjen for pellets til syne. Daglig leder Sun Ningbo introduserte hvordan produksjonslinjen for Gingerui pelletsmaskin konverterer biomasse fra råstoffavfall til en prosess med høyere verdi for pelletsdrivstoff; , Jordbruks- og skogbruksavfall, søppel og annen biomasse gjøres om avfall til skatter.
Under omsorg og veiledning av ledere fra alle samfunnslag, overholder Kingoro Machinery Co., Ltd bedriftens kjerneverdier "kundeorientering, streben etter fortreffelighet, utveksling av resultater, integritet og vinn-vinn", og gir kundene mer kostnader -effektive produkter og tjenester, og gi en vekstplattform for ansatte.
Innleggstid: 26. mars 2021