På den niende dagen i den første månemåneden, med lyden av fyrverkeri, ønsket Shandong Jingrui Machinery Co., Ltd. velkommen til sin første dag tilbake på jobb etter ferien. For å mobilisere ansatte til å øke sikkerhetsbevisstheten deres og raskt komme inn i arbeidstilstanden, har gruppen nøye organisert den "første leksjonen" av sikkerhetsproduksjon i henhold til den enhetlige ordningen og utplasseringen av de provinsielle og kommunale sikkerhetskomitékontorene, og har fått en god start på arbeidet gjennom hele året, og tatt godt tak i det "første hinderet" for sikkerhet.

I begynnelsen av møtet holdt Sun Ningbo, daglig leder i gruppen, en tale og rapporterte om de overordnede målene for selskapet i 25 år. Når vi står på et nytt utgangspunkt, er vi fulle av selvtillit og forventning. Shandong Jingrui vil fortsette å opprettholde konseptet om "kundeorientert jakt på fortreffelighet, utveksling av prestasjoner, integritet og vinn-vinn", kontinuerlig forbedre sin egen styrke, gi kundene bedre produkter og tjenester og skape større verdi for samfunnet. Vi tror at med alles felles innsats vil vi definitivt oppnå enda flere strålende prestasjoner i det nye året!

Sikker produksjon er livslinjen for bedriftsutvikling. For å øke sikkerhetsbevisstheten til alle ansatte og sikre trygt og ryddig produksjonsarbeid i det nye året, organiserte selskapet nøye «First Class of Construction – Safety Production Training» på den første byggedagen. Denne opplæringen ble personlig arrangert av gruppens sikkerhetssjef, ved bruk av en kombinasjon av teoretiske forklaringer og praktisk case-analyse, med rikt og praktisk innhold.

For å sikre smidig oppnåelse av virksomhetens årlige mål og tydeliggjøre arbeidsansvaret til hver avdeling og medarbeider, holdt virksomheten en høytidelig og seriøs signeringsseremoni for målansvarsbrevet og sikkerhetsmålansvarsbrevet. Alle ansatte sitter pent, fulle av selvtillit og forventning mot målet.

Til slutt holdt Jing Fengguo, sekretær for partigrenen og formann for gruppen, en tale. For det første erkjenner vi fullt ut resultatene til gruppen i det siste året og uttrykker vår oppriktige takknemlighet til alle ansatte som har jobbet hardt for utviklingen av gruppen. Deretter gjennomførte direktør Jing en grundig analyse av gjeldende industriutviklingstrender og markedsdynamikk. Han påpekte at med den raske utviklingen av teknologi og de kontinuerlige endringene i markedets etterspørsel, står industrien overfor dyptgripende endringer og transformasjoner. I denne epoken full av muligheter og utfordringer må konsernet følge med i tidens tempo, aktivt omfavne endringer og hele tiden innovere utviklingsmodeller for å stå ubeseiret i den harde markedskonkurransen. På nyåret vil konsernet øke satsingen på innovasjon, oppmuntre ansatte til innovasjon og slå gjennom, aktivt utforske nye forretningsområder og modeller, og tilføre ny vitalitet i utviklingen av konsernet.